Organisatie Purpose Workshop

Bloeiende organisaties van vandaag hebben hun doel ontdekt - het is hun fundering. Het vormt ze, verbindt ze met een bron van inspiratie en creativiteit en fungeert als een magneet die mensen aantrekt die resoneren met een gedeeld doel. Organisaties van de toekomst - 'Teal'-organisaties (Laloux) - houden verband met hun 'evolutionaire doel', hun diepste creatieve potentieel om iets nieuws tot leven te brengen, iets energiek waardevols bij te dragen aan de wereld. Het weerspiegelt de diepere reden waarom de organisatie bestaat en heeft betrekking op het verschil dat het wil maken in de gemeenschap waarin het actief is, evenals in de markt waar het actief is.

We bedenken geen doel. We ontdekken het of herontdekken het. Het zit al in ieder van ons en het is wat organisaties opricht, vormt en bindt. Dus .. hoe ontdekken we dit magische doel of te wel "de bedoeling"? De enkele daad van het initiëren van een onderzoek naar het doel is het begin van de zoektocht. Ons doel is gecodeerd in ons verleden en we kunnen er een glimp van opvangen in de ruimte tussen waar we gepassioneerd over zijn, waar we goed in zijn en wat de wereld van ons waardeert en nodig heeft. Deze eerste inzichten beginnen het doel te onthullen en is net zo belangrijk om mensen te helpen te herinneren wat hun rol is binnen het ecosysteem / de gemeenschap waarvan zij deel uitmaken.

We nodigen je uit (je team, organisatie) om deze zoektocht in een ½ dagworkshop te beginnen, gefaciliteerd door de Red Zebra Group

Pablo Picasso : The meaning in life is to find your gift, the purpose in life is to give it away…