Â
DAO’s, of Gedecentraliseerde Autonome Organisaties, zijn een nieuwere organisatievorm die steeds populairder wordt. In tegenstelling tot bedrijven worden DAO’s niet centraal gecontroleerd door één individu of groep. In plaats daarvan worden zij beheerst door een reeks regels (of protocollen) die door de gemeenschap van belanghebbenden zijn overeengekomen. Dit maakt ze democratischer en rechtvaardiger dan traditionele bedrijfsstructuren.
Vitalik Buterin, de medeoprichter van Ethereum, gelooft dat DAO’s het potentieel hebben om efficiënter en rechtvaardiger te zijn dan bedrijven. In een blogpost betoogt hij dat DAO’s sterk gedecentraliseerd kunnen blijven en toch elementen van de politieke wetenschap en corporate governance kunnen omarmen. Dit zou ze in veel gevallen effectiever kunnen maken.
DAO’s bieden een meer democratische en rechtvaardige manier om mensen en middelen te organiseren. In een DAO heeft iedereen inspraak in hoe de organisatie wordt geleid. Een DAO is een soort organisatie met een eigen bestuur, waarbinnen individuen of groepen werken om hun doelstellingen te bereiken via slimme contracten en geautomatiseerde besluitvorming (oracles). Personen of organisaties kunnen lid worden van een DAO. Hierdoor kunnen mensen meer in lijn met hun missie, passie en waarden werken dan in een traditionele bedrijfsstructuur.
Een uitdaging voor DAO’s is de schaalbaarheid. Naarmate ze groeien, moeten DAO’s manieren vinden om ervoor te zorgen dat iedereen inspraak heeft in hoe de organisatie wordt geleid. Een andere uitdaging is de beveiliging. DAO’s zijn nog nieuw en ongetest, dus bestaat het risico dat ze worden gehackt of gemanipuleerd.
DAO’s nemen strategische beslissingen via een stemprocedure. De gemeenschap van belanghebbenden stemt over voorstellen van de leden van de DAO. Dit maakt DAO’s democratischer dan traditionele bedrijfsstructuren, die doorgaans door een kleine groep individuen worden gecontroleerd.
De toekomst voor DAO’s is veelbelovend1 Ze hebben het potentieel om veel efficiënter en rechtvaardiger te zijn dan traditionele bedrijfsstructuren, maar het valt nog te bezien of ze deze belofte kunnen waarmaken. Alleen de tijd zal het leren.
Â
Denk je dat DAO’s een goed idee zijn? Waarom of waarom niet? Laat het ons weten in de commentaren!
Zoals altijd, bedankt voor het lezen.
Â
Bron: LINK
Auteur: Christian Kromme
Voor het eerst verschenen op: Disruptive Inspiration Daily
Â
Christian is een futurist en trendwatcher die spreekt over de impact van exponentiële technologieën zoals AI op organisaties, mensen en talenten. Christian stemt zijn presentaties af op de specifieke branches en behoeften van uw publiek.
Mindset is alles! In deze keynote zal de wereldberoemde futurist Christian Kromme u de eenvoudige, stap voor stap strategieën aanleren om uw Mindset Future-Proof te maken. Na het zien van deze keynote, zal u in staat zijn om te anticiperen en te surfen op toekomstige golven van verandering.
Onderwerp:
Het omarmen van de vooruitgang van technologie en AI kan onze menselijkheid versterken. We kunnen ons richten op het ontwikkelen van onze unieke talenten en vaardigheden door alledaagse taken te automatiseren en onze tijd vrij te maken. Als mensen kunnen we ons aanpassen en leren, waardoor we ons kunnen ontwikkelen en voortdurend relevant blijven in een snel veranderende wereld.
Hoewel automatisering sommige banen kan vernietigen, zal het ook nieuwe banen creëren die veel meer gericht zijn op onze menselijke kwaliteiten. Ik zie een mooie toekomst voor werk, ik geloof dat disruptieve technologieën zullen leiden tot een toename van menselijke kwaliteiten.
Organisaties zullen vloeiender en dynamischer moeten zijn en zich beter moeten kunnen aanpassen: het vermogen om te veranderen en zich aan te passen als reactie op nieuwe situaties en omgevingen. We staan op de drempel van een nieuw tijdperk van organisaties, die vloeiender en wendbaarder zijn en die zich gedragen zoals zwermen die we in de natuur zien.
Onderwerp:
Organisaties moeten vloeiender, dynamischer en flexibeler worden, in staat om te veranderen en zich aan te passen als reactie op nieuwe situaties en omgevingen. We staan aan de vooravond van een nieuw tijdperk van organisaties die vloeiender en wendbaarder zijn en zich gedragen als de zwermen die we in de natuur zien.
Robotica en AI zullen ons in staat stellen te reizen in duurzame, autonome voertuigen die zelfs door de meest complexe omgevingen kunnen navigeren. En dankzij mobility-as-a-service providers zullen we ons nooit meer zorgen hoeven te maken over parkeer-, onderhouds- of brandstofkosten.
In de toekomst zullen 3D-printing en generatief design het mogelijk maken producten op een meer gedecentraliseerde manier te ontwerpen, en zal de productie dichter bij de klant en volledig on-demand plaatsvinden. 3D-printtechnologie zal ook meer maatwerk en personalisering van producten mogelijk maken.
De landbouwsector is rijp voor disruptie. Robotica, AI en IoT zijn allemaal technologieën die het potentieel hebben om de manier waarop we voedsel verbouwen radicaal te veranderen. In combinatie met verticale landbouw zouden deze technologieën de efficiëntie en kwaliteit van landbouwproducten kunnen verhogen.
Een op de mens gerichte samenleving is een samenleving waarin de mens op de eerste plaats komt en waarin technologie wordt gebruikt om mensen te verenigen en mondig te maken. Het is een samenleving die biologisch leven en waardigheid boven alles stelt. Het is een samenleving die het belang van menselijke relaties erkent en ernaar streeft deze te versterken.
Het is moeilijk te geloven, maar de manier waarop we producten ervaren en kopen is aan het veranderen. Met de komst van opkomende technologieën zoals kunstmatige intelligentie (Ai) en augmented reality (AR) en 3D-printing, smelten e-commerce en traditionele retail samen tot één ervaring.
Onderwerp:
De boekhoud- en financiële sector staat aan de vooravond van een enorme disruptie. Met de opkomst van kunstmatige intelligentie, intelligente blockchaincontracten en DEFI staan traditionele boekhoud- en financiële processen op het punt vervangen te worden door efficiëntere en veiligere methoden.
Onderwerp:
Het is moeilijk te geloven, maar de manier waarop we producten ervaren en kopen is aan het veranderen. Met de komst van opkomende technologieën zoals kunstmatige intelligentie (Ai) en augmented reality (AR) en 3D-printing, smelten e-commerce en traditionele retail samen tot één ervaring.
Onderwerp:
De toekomst van de gezondheidszorg is hier. Nieuwe technologieën zoals AI, IoT, big data en slimme sensoren maken het mogelijk om de CEO van je eigen gezondheid te worden. Stel je voor dat je telefoon naar je stem kan luisteren en AI-algoritmes kleine nuances in de toon van je stem kunnen detecteren die duiden op specifieke ziekten.
