Als we wendbare organisaties willen bouwen, moeten we een voorbeeld nemen aan de natuur. Het bestaat immers al miljarden jaren en is oneindig veel wendbaarder dan welke door mensen gemaakte organisatie ook. In deze keynote zullen we enkele van de principes die natuurlijke ecosystemen aandrijven verkennen en zien hoe we ze kunnen toepassen op onze bedrijven. Het zal organisaties inspireren om te bepalen wie ze zijn, hoe ze werken en hoe ze kunnen groeien. Door gebruik te maken van de beweeglijkheid van natuurlijke systemen, kunnen we organisaties creëren die zich beter kunnen aanpassen aan veranderingen en kunnen floreren in de snel veranderende wereld van vandaag.
Customers
Doel
De natuur werkt altijd met een zeer duidelijk doel. Wat zijn de doelstellingsprincipes van natuurlijke ecosystemen die op het bedrijfsleven kunnen worden toegepast?
Cultuur & Waarde
Ons onderbewustzijn (de celcultuur van ons lichaam) bepaalt 95% van de show, dit geldt ook voor organisaties. Dus niet alleen de bewuste cultuur en waarden zijn belangrijk, maar in het bijzonder de onbewuste cultuur en waarden.
Structuur
Welke organisatiestructuren en -principes gebruiken natuurlijke systemen om wendbaar en flexibel te worden? Wat kunnen we leren van de natuur?
Besluitvorming
Toekomstige organisaties moeten gedecentraliseerd, zelforganiserend en autonoom zijn. Wie of wat zal de korte- en langetermijnbeslissingen nemen?
Talent en leren
Vaardigheden en talenten die in toekomstige organisaties nodig zijn, zullen gericht zijn op probleemoplossing, emotionele intelligentie, flexibiliteit, aanpassingsvermogen, creativiteit en kritisch denken. Door nieuwe exponentiële technologieën zoals Ar en Ai zal leren een continu en leuk proces zijn.
Vloeibare Ecosystemen
De verschuiving van traditionele hiërarchieën naar meer genetwerkte en gedistribueerde ecosystemen zal een positief effect hebben op de mensen en de planeet. Vloeibare organisaties zullen zich gemakkelijker aanpassen aan hun omgeving en een positieve impact beginnen te hebben op onze planeet.
Technologie platforms
In de natuur en de biologie gaat het om eenheid en empowerment om de groei van vloeiende ecosystemen mogelijk te maken. Als we technologie voor datzelfde doel gaan gebruiken, zullen organisaties ook vloeiende ecosystemen worden.
Organisaties zullen vloeiender, wendbaarder, dynamischer en flexibeler moeten zijn: het vermogen om te veranderen en zich aan te passen als reactie op nieuwe situaties en omgevingen. We staan aan de vooravond van een nieuw tijdperk van organisaties, die vloeiender en wendbaarder zijn en die zich gedragen zoals zwermen die we in de natuur zien. Dankzij de exponentiële evolutie van communicatie- en samenwerkingstechnologieën zijn wij nu in staat organisaties op te bouwen die zich beter kunnen aanpassen en kunnen inspelen op veranderingen. Deze nieuwe organisaties zullen worden aangedreven door AI en blockchain, en ze zullen meer open, transparant en gedecentraliseerd zijn.
Door de exponentiële ontwikkeling van technologieën zoals AI en robotica zullen veel van de meest essentiële vaardigheden en talenten van vandaag in de toekomst minder waardevol worden. Problemen oplossen, intermenselijke vaardigheden, aanpassingsvermogen, creativiteit en kritisch denken zijn slechts enkele voorbeelden van belangrijke vaardigheden die in de toekomst nog crucialer zullen worden. Organisaties zullen meer nadruk moeten leggen op de ontwikkeling van dit soort vaardigheden bij hun werknemers.
En naarmate we verder de toekomst in gaan, zullen we zien dat steeds meer bedrijven deze principes overnemen. Het lijdt geen twijfel dat de organisaties van morgen heel anders zullen zijn dan de bedrijven van vandaag. Maar één ding is zeker, ze zullen meer op de mens gericht zijn.
Organisaties van de toekomst zullen krachtige technologie gebruiken om hun mensen te verenigen en mondiger te maken. We hebben de eerste DOA’s (Decentralized Autonomous Organisations) al zien opkomen! Deze nieuwe organisaties worden aangedreven door AI, blockchain en hivemind-technologie en zullen daarom opener, vloeiender, transparanter en volledig gedecentraliseerd zijn. Wat betekent dat voor de toekomst van werk?
Dit betekent dat we een verschuiving zullen zien van de traditionele hiërarchische organisatiestructuur naar een meer plat, genetwerkt en gedistribueerd model. Dit nieuwe type organisatie zal beter zijn toegerust om zich aan te passen en in te spelen op veranderingen. Wij zien reeds het begin van dit nieuwe type organisatie, en het zal in de komende jaren alleen maar meer ingang vinden.
De opkomst van zwermachtige mensgerichte organisaties zal een positieve en regeneratieve impact hebben op mensen en de planeet. Vloeiende en wendbare organisaties zullen elke mens in het centrum van hun eigen ecosysteem plaatsen. Deze ecosystemen stellen individuen in staat zich te concentreren op hun passie en intrinsieke motivatie, en als gevolg daarvan maken zij harmonie en evenwicht op grotere schaal mogelijk.
Als gevolg daarvan zullen mensen meer betrokken en productiever zijn bij hun werk. Bovendien zullen deze organisaties duurzamer zijn en een kleinere ecologische voetafdruk hebben. Vloeibare zwermachtige organisaties passen zich ook naadloos aan het snel veranderende ecosysteem aan, en omdat ze zich gemakkelijk aanpassen is er minder omgevingsfrictie. Dus over het algemeen, de opkomst van hum
Als je denkt aan een keynote, wat komt er dan in je op? Een droge, saaie presentatie die alleen nuttig is voor bedrijfstypes? Zo ja, dan staat u een verrassing te wachten. Christian Kromme is een Keynote Spreker die uw mening over keynote presentaties zal veranderen. Zijn keynotes zijn zeer visueel en boeiend, en hij kan zijn boodschap aanpassen aan elk publiek.
Of u nu een keynote nodig hebt voor een live-evenement of iets dat online kan worden bekeken of zelfs vooraf kan worden opgenomen, Christian heeft het voor u geregeld. Zijn presentaties zijn werkelijk inspirerend en tot nadenken stemmend, en zij zullen u de ogen openen voor de wereld van morgen. Als u op zoek bent naar een Keynote Speaker die de status quo uitdaagt en disruptieve inzichten geeft, dan is Christian Kromme de juiste keuze voor u. Neem vandaag nog contact met hem op om meer te weten te komen over hoe hij uw organisatie kan helpen haar doelstellingen te bereiken.
Christian is een futurist en trendwatcher die spreekt over de impact van exponentiële technologieën zoals AI op organisaties, mensen en talenten. Christian stemt zijn presentaties af op de specifieke branches en behoeften van uw publiek.
Mindset is alles! In deze keynote zal de wereldberoemde futurist Christian Kromme u de eenvoudige, stap voor stap strategieën aanleren om uw Mindset Future-Proof te maken. Na het zien van deze keynote, zal u in staat zijn om te anticiperen en te surfen op toekomstige golven van verandering.
Onderwerp:
Het omarmen van de vooruitgang van technologie en AI kan onze menselijkheid versterken. We kunnen ons richten op het ontwikkelen van onze unieke talenten en vaardigheden door alledaagse taken te automatiseren en onze tijd vrij te maken. Als mensen kunnen we ons aanpassen en leren, waardoor we ons kunnen ontwikkelen en voortdurend relevant blijven in een snel veranderende wereld.
Hoewel automatisering sommige banen kan vernietigen, zal het ook nieuwe banen creëren die veel meer gericht zijn op onze menselijke kwaliteiten. Ik zie een mooie toekomst voor werk, ik geloof dat disruptieve technologieën zullen leiden tot een toename van menselijke kwaliteiten.
Organisaties zullen vloeiender en dynamischer moeten zijn en zich beter moeten kunnen aanpassen: het vermogen om te veranderen en zich aan te passen als reactie op nieuwe situaties en omgevingen. We staan op de drempel van een nieuw tijdperk van organisaties, die vloeiender en wendbaarder zijn en die zich gedragen zoals zwermen die we in de natuur zien.
Onderwerp:
Organisaties moeten vloeiender, dynamischer en flexibeler worden, in staat om te veranderen en zich aan te passen als reactie op nieuwe situaties en omgevingen. We staan aan de vooravond van een nieuw tijdperk van organisaties die vloeiender en wendbaarder zijn en zich gedragen als de zwermen die we in de natuur zien.
Robotica en AI zullen ons in staat stellen te reizen in duurzame, autonome voertuigen die zelfs door de meest complexe omgevingen kunnen navigeren. En dankzij mobility-as-a-service providers zullen we ons nooit meer zorgen hoeven te maken over parkeer-, onderhouds- of brandstofkosten.
In de toekomst zullen 3D-printing en generatief design het mogelijk maken producten op een meer gedecentraliseerde manier te ontwerpen, en zal de productie dichter bij de klant en volledig on-demand plaatsvinden. 3D-printtechnologie zal ook meer maatwerk en personalisering van producten mogelijk maken.
De landbouwsector is rijp voor disruptie. Robotica, AI en IoT zijn allemaal technologieën die het potentieel hebben om de manier waarop we voedsel verbouwen radicaal te veranderen. In combinatie met verticale landbouw zouden deze technologieën de efficiëntie en kwaliteit van landbouwproducten kunnen verhogen.
Een op de mens gerichte samenleving is een samenleving waarin de mens op de eerste plaats komt en waarin technologie wordt gebruikt om mensen te verenigen en mondig te maken. Het is een samenleving die biologisch leven en waardigheid boven alles stelt. Het is een samenleving die het belang van menselijke relaties erkent en ernaar streeft deze te versterken.
Het is moeilijk te geloven, maar de manier waarop we producten ervaren en kopen is aan het veranderen. Met de komst van opkomende technologieën zoals kunstmatige intelligentie (Ai) en augmented reality (AR) en 3D-printing, smelten e-commerce en traditionele retail samen tot één ervaring.
Onderwerp:
De boekhoud- en financiële sector staat aan de vooravond van een enorme disruptie. Met de opkomst van kunstmatige intelligentie, intelligente blockchaincontracten en DEFI staan traditionele boekhoud- en financiële processen op het punt vervangen te worden door efficiëntere en veiligere methoden.
Onderwerp:
Het is moeilijk te geloven, maar de manier waarop we producten ervaren en kopen is aan het veranderen. Met de komst van opkomende technologieën zoals kunstmatige intelligentie (Ai) en augmented reality (AR) en 3D-printing, smelten e-commerce en traditionele retail samen tot één ervaring.
Onderwerp:
De toekomst van de gezondheidszorg is hier. Nieuwe technologieën zoals AI, IoT, big data en slimme sensoren maken het mogelijk om de CEO van je eigen gezondheid te worden. Stel je voor dat je telefoon naar je stem kan luisteren en AI-algoritmes kleine nuances in de toon van je stem kunnen detecteren die duiden op specifieke ziekten.
