De toekomst van werk is dezer dagen een veelbesproken onderwerp. Met de opkomst van disruptieve technologieën maken veel mensen zich zorgen over de impact die zij zullen hebben op onze banen. Maar ik denk dat we ons geen zorgen hoeven te maken. De automatisering zal misschien sommige banen vernietigen, maar ook nieuwe banen scheppen die veel meer gericht zijn op onze menselijke kwaliteiten. Ik zie een mooie toekomst voor werk, ik geloof dat disruptieve technologieën zullen leiden tot een toename van menselijke kwaliteiten. We moeten ons dus concentreren op zachte menselijke vaardigheden om relevant te blijven in de economie van morgen.
Sommige deskundigen schatten dat tussen 78% en 86% van de banen in onze huidige economie gebaseerd zijn op harde vaardigheden. De harde werkelijkheid is dat het menselijk lichaam eigenlijk niet erg goed toegerust is om ze gedurende lange perioden zonder aanzienlijke belasting uit te voeren. De meest waardevolle vaardigheden die mensen jaren kosten om te leren, brengen ook met zich mee dat we tijdens het leerproces veel (dure) fouten maken. Die vaardigheden zijn ook niet gemakkelijk uitwisselbaar, waardoor we enigszins inflexibel zijn.
Alles wat gedigitaliseerd en geautomatiseerd kan worden, zal dat ook worden – en dat zal leiden tot een dramatische waardedaling. De technologie van de toekomst zal goedkoop, efficiënt en uiterst snel zijn in het automatiseren van repetitieve en routinematige taken. Die taken worden dan handelswaar. Het is volkomen logisch dat bedrijven zullen verwachten dat steeds meer routinetaken door A.I. of door robots zullen worden uitgevoerd en ik verwacht dat dit binnen een decennium zal gebeuren.
Ai en robotica gaan een heleboel taken automatiseren die niet echt menselijke aandacht nodig hebben. Dit betekent dat vaardigheden die kunnen worden gedigitaliseerd en geautomatiseerd, minder waardevol zullen worden, terwijl de dingen die niet kunnen worden geautomatiseerd, waardevoller zullen worden. Dit komt omdat bedrijven meer geïnteresseerd zullen zijn in de ontwikkeling van “zachte vaardigheden” dan van “harde vaardigheden”.
Zaken als emotie, probleemoplossend vermogen, kritisch denken, creativiteit en sociale intelligentie zullen tot de belangrijkste kwaliteiten op de toekomstige werkplek behoren. Dus als je nadenkt over je toekomstige carrière, concentreer je dan op het ontwikkelen van je menselijke kwaliteiten in plaats van je robotische.
Nu Ai en robotica steeds meer harde vaardigheden automatiseren, zullen we worden uitgedaagd om een aantal ernstige vragen te beantwoorden over ons doel en ons nut. Naarmate onze eigen technologie ons steeds overbodiger maakt en ons meer vrije tijd geeft, zullen we gedwongen worden een aantal uitdagende vragen te beantwoorden:
Wie zijn we, en waarom zijn we hier? Wat betekent het om mens te zijn? Hoe leid ik mijn leven en hoe ziet nuttig werk eruit in een toekomst waarin veel banen geautomatiseerd zijn? Dit zijn geen gemakkelijke vragen om te beantwoorden, maar als wij ons denken niet even snel ontwikkelen als de technologie, zullen wij lege vaten worden met heel weinig in te brengen.
De toekomst van werk zal in het teken staan van verbinding. In een wereld waarin we steeds meer van elkaar en van onze eigen ware aard zijn losgekoppeld, geloof ik dat het belangrijkste werk het werk zal zijn dat ons weer met onszelf en met elkaar verbindt. Dit omvat werk dat ons helpt onze menselijke kwaliteiten te begrijpen en te ontwikkelen, werk dat ons helpt een meer verbonden en zinvol leven te leiden, en werk dat helpt de planeet te helen.
Dus daar heb je het. De toekomst van werk draait om menselijke kwaliteiten, aanpassingsvermogen en verbinding. Als je de curve voor wilt blijven, moet je je richten op het ontwikkelen van je zachte vaardigheden en emotionele intelligentie. En vergeet niet dat het werk dat in de toekomst het meest waardevol zal zijn, het werk is dat ons verbindt met ons ware zelf en met elkaar.
Als je denkt aan een keynote, wat komt er dan in je op? Een droge, saaie presentatie die alleen nuttig is voor bedrijfstypes? Zo ja, dan staat u een verrassing te wachten. Christian Kromme is een Keynote Spreker die uw mening over keynote presentaties zal veranderen. Zijn keynotes zijn zeer visueel en boeiend, en hij kan zijn boodschap aanpassen aan elk publiek.
Of u nu een keynote nodig hebt voor een live-evenement of iets dat online kan worden bekeken of zelfs vooraf kan worden opgenomen, Christian heeft het voor u geregeld. Zijn presentaties zijn werkelijk inspirerend en tot nadenken stemmend, en zij zullen u de ogen openen voor de wereld van morgen. Als u op zoek bent naar een Keynote Speaker die de status quo uitdaagt en disruptieve inzichten geeft, dan is Christian Kromme de juiste keuze voor u. Neem vandaag nog contact met hem op om meer te weten te komen over hoe hij uw organisatie kan helpen haar doelstellingen te bereiken.
Christian is een futurist en trendwatcher die spreekt over de impact van exponentiële technologieën zoals AI op organisaties, mensen en talenten. Christian stemt zijn presentaties af op de specifieke branches en behoeften van uw publiek.
Mindset is alles! In deze keynote zal de wereldberoemde futurist Christian Kromme u de eenvoudige, stap voor stap strategieën aanleren om uw Mindset Future-Proof te maken. Na het zien van deze keynote, zal u in staat zijn om te anticiperen en te surfen op toekomstige golven van verandering.
Onderwerp:
Het omarmen van de vooruitgang van technologie en AI kan onze menselijkheid versterken. We kunnen ons richten op het ontwikkelen van onze unieke talenten en vaardigheden door alledaagse taken te automatiseren en onze tijd vrij te maken. Als mensen kunnen we ons aanpassen en leren, waardoor we ons kunnen ontwikkelen en voortdurend relevant blijven in een snel veranderende wereld.
Hoewel automatisering sommige banen kan vernietigen, zal het ook nieuwe banen creëren die veel meer gericht zijn op onze menselijke kwaliteiten. Ik zie een mooie toekomst voor werk, ik geloof dat disruptieve technologieën zullen leiden tot een toename van menselijke kwaliteiten.
Organisaties zullen vloeiender en dynamischer moeten zijn en zich beter moeten kunnen aanpassen: het vermogen om te veranderen en zich aan te passen als reactie op nieuwe situaties en omgevingen. We staan op de drempel van een nieuw tijdperk van organisaties, die vloeiender en wendbaarder zijn en die zich gedragen zoals zwermen die we in de natuur zien.
Onderwerp:
Organisaties moeten vloeiender, dynamischer en flexibeler worden, in staat om te veranderen en zich aan te passen als reactie op nieuwe situaties en omgevingen. We staan aan de vooravond van een nieuw tijdperk van organisaties die vloeiender en wendbaarder zijn en zich gedragen als de zwermen die we in de natuur zien.
Robotica en AI zullen ons in staat stellen te reizen in duurzame, autonome voertuigen die zelfs door de meest complexe omgevingen kunnen navigeren. En dankzij mobility-as-a-service providers zullen we ons nooit meer zorgen hoeven te maken over parkeer-, onderhouds- of brandstofkosten.
In de toekomst zullen 3D-printing en generatief design het mogelijk maken producten op een meer gedecentraliseerde manier te ontwerpen, en zal de productie dichter bij de klant en volledig on-demand plaatsvinden. 3D-printtechnologie zal ook meer maatwerk en personalisering van producten mogelijk maken.
De landbouwsector is rijp voor disruptie. Robotica, AI en IoT zijn allemaal technologieën die het potentieel hebben om de manier waarop we voedsel verbouwen radicaal te veranderen. In combinatie met verticale landbouw zouden deze technologieën de efficiëntie en kwaliteit van landbouwproducten kunnen verhogen.
Een op de mens gerichte samenleving is een samenleving waarin de mens op de eerste plaats komt en waarin technologie wordt gebruikt om mensen te verenigen en mondig te maken. Het is een samenleving die biologisch leven en waardigheid boven alles stelt. Het is een samenleving die het belang van menselijke relaties erkent en ernaar streeft deze te versterken.
Het is moeilijk te geloven, maar de manier waarop we producten ervaren en kopen is aan het veranderen. Met de komst van opkomende technologieën zoals kunstmatige intelligentie (Ai) en augmented reality (AR) en 3D-printing, smelten e-commerce en traditionele retail samen tot één ervaring.
Onderwerp:
De boekhoud- en financiële sector staat aan de vooravond van een enorme disruptie. Met de opkomst van kunstmatige intelligentie, intelligente blockchaincontracten en DEFI staan traditionele boekhoud- en financiële processen op het punt vervangen te worden door efficiëntere en veiligere methoden.
Onderwerp:
Het is moeilijk te geloven, maar de manier waarop we producten ervaren en kopen is aan het veranderen. Met de komst van opkomende technologieën zoals kunstmatige intelligentie (Ai) en augmented reality (AR) en 3D-printing, smelten e-commerce en traditionele retail samen tot één ervaring.
Onderwerp:
De toekomst van de gezondheidszorg is hier. Nieuwe technologieën zoals AI, IoT, big data en slimme sensoren maken het mogelijk om de CEO van je eigen gezondheid te worden. Stel je voor dat je telefoon naar je stem kan luisteren en AI-algoritmes kleine nuances in de toon van je stem kunnen detecteren die duiden op specifieke ziekten.
